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崗位要求：

1.25-40歲 中等學(xué)歷以上，必須有實(shí)踐履歷
2.經(jīng)驗(yàn)要求：品牌服裝工廠IE工程師兩年以上經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)服裝工廠高層管理三年以上，且有實(shí)際規(guī)劃案例者優(yōu)先
3.經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備服裝設(shè)計(jì)生產(chǎn)知識(shí)，熟悉運(yùn)動(dòng)針織類(lèi)大型工廠成衣車(chē)縫工序，掌握整廠規(guī)劃建設(shè)的系統(tǒng)知識(shí)，能有條理地闡述方案。熟練運(yùn)用office辦公軟件和使用工程設(shè)計(jì)軟件，如： CAD、CDR、Sketchup等
4.能力要求：能深刻理解工廠對(duì)質(zhì)量與效率的追求目標(biāo)并據(jù)此能夠有產(chǎn)能科學(xué)可靠數(shù)據(jù)，可根據(jù)客戶(hù)需求，提供整廠設(shè)備規(guī)劃方案
其它要求：在有項(xiàng)目時(shí)，能夠哪怕在有限時(shí)間里按客戶(hù)要求完成規(guī)劃方案

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)特征，制訂適合的整廠設(shè)備規(guī)劃方案，并確保該框架下的方案可落地性及投資經(jīng)濟(jì)，回報(bào)率優(yōu)秀
2.以現(xiàn)場(chǎng)訪談、數(shù)據(jù)資料收集、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求，輸出規(guī)劃方案
3.客戶(hù)服裝制造設(shè)備“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動(dòng)IoT數(shù)字化工廠建設(shè)
4.負(fù)責(zé)公司所有整廠設(shè)備規(guī)劃工作
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部涉產(chǎn)品推廣資料產(chǎn)品力的提煉，提供建議方案
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各種不同服裝種類(lèi)大、中、小型的每半年配置優(yōu)化

崗位要求：

1.25-40歲    外地偏遠(yuǎn)農(nóng)村優(yōu)先
2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有帶過(guò)三人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并取得優(yōu)異績(jī)效
4、對(duì)市場(chǎng)敏感，對(duì)數(shù)字敏感，目標(biāo)強(qiáng)烈
5、具有誠(chéng)信待客待人的素養(yǎng)，了解人性，思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維表達(dá)能力，善于與人溝通

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)策略
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、分析并制定方案
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展品牌傳播活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓
6、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
7、負(fù)責(zé)新渠道開(kāi)發(fā)

崗位要求：

1、 30-45歲  大專(zhuān)及以上學(xué)歷 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先    5年以上本行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉掌握行業(yè)機(jī)電產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)，具有縫制性能評(píng)判的基本知識(shí)，具有管理的基本知識(shí)
3、具有極強(qiáng)的抗壓能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)于客戶(hù)投訴事項(xiàng)有較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、判斷和反應(yīng)能力；具有計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有與技術(shù)特性明顯的人良好的溝通能力；具有靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)變能力；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及將心比心急人所急的信念、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃與總結(jié)） 
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司定崗定編，組織落實(shí)本公司/本部門(mén)各項(xiàng)編制 
3、 負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí) 負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)帶教工作 
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)績(jī)效管理工作，定期進(jìn)行直接下級(jí)的績(jī)效考核及績(jī)效面談工作 
5、 負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行       
6、負(fù)責(zé)服務(wù)三要素建設(shè)： 1）負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)完善，信息錄入標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、對(duì)重點(diǎn)品質(zhì)時(shí)時(shí)管控(每月統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)前三大品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行反饋并督促，在規(guī)定時(shí)效落地、對(duì)出廠產(chǎn)品定期進(jìn)行AQL抽查)； 2） 負(fù)責(zé)技術(shù)傳播按年度計(jì)劃執(zhí)行 3） 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求服務(wù)支持快速反應(yīng) 
7、 負(fù)責(zé)服務(wù)三化建設(shè)： 1） 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，每季度對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行梳理完善執(zhí)行，培訓(xùn)資料標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、試用機(jī)管理標(biāo)準(zhǔn)化； 2） 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，新產(chǎn)品技術(shù)掌握 3） 
8、負(fù)責(zé)信息化建設(shè) 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度工作：
9、負(fù)責(zé)日常工作及其他臨時(shí)工作：       

崗位要求：

1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握三維軟件，及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；
3.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，公差配合，常用材料特性、常用的零件加工工藝等，熟悉各種傳動(dòng)結(jié),能夠?qū)λO(shè)計(jì)的零部件進(jìn)行力學(xué)分析；
4.掌握曲面設(shè)計(jì)，對(duì)外觀設(shè)計(jì)有一定經(jīng)驗(yàn)；
5.具備生產(chǎn)裝配經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行精密裝配，了解精密測(cè)量與機(jī)械系統(tǒng)測(cè)試調(diào)試技術(shù)； 
6.具有自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)/縫紉機(jī)行業(yè)/汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟悉鎖式線跡或鏈?zhǔn)骄€跡機(jī)種的功能和機(jī)器結(jié)構(gòu)、特性和使用要求者優(yōu)先；
8.熟悉鏈?zhǔn)骄€跡機(jī)種的功能和機(jī)器結(jié)構(gòu)、特性和使用要求者優(yōu)先
9.善于協(xié)調(diào)、溝通；具用一定的判斷能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)的成本意識(shí)
10. 有DFMEA 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和衍生產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃和進(jìn)度控制
3.負(fù)責(zé)技術(shù)功能方案、結(jié)構(gòu)方案、外觀方案、包裝方案等的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)工裝量具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定，參與產(chǎn)品樣機(jī)的試制、測(cè)試及驗(yàn)證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的技術(shù)實(shí)現(xiàn)、改進(jìn)和完善
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料清單編制和圖紙繪制、PLM、SAP的導(dǎo)入工作
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作
6、負(fù)責(zé)對(duì)縫紉機(jī)生產(chǎn)技術(shù)完善與改進(jìn)工作
7.協(xié)助新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移和裝配工藝、流程的建立、技術(shù)培訓(xùn)。 

崗位要求：

1、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能與外商熟練交流溝通；
3、性格外向，能包容適應(yīng)不同國(guó)家民族習(xí)俗文化；
4、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向敏感，善于捕捉商機(jī)；
5、有工業(yè)設(shè)備，特別是紡織服裝類(lèi)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)，并自信可以完成，有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)思維與表達(dá)有邏輯性，對(duì)數(shù)字敏感

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展品牌傳播活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升。